O Luto pela perda do Emprego
O Luto pela Perda do Emprego
A perda de um posto de trabalho não deve ser reduzida a uma questão financeira. Sem romantizar o trabalho, observa-se que essa ruptura pode desestabilizar algumas pessoas, tornando-se um evento que pode exigir atenção clínica.
O Abalo Emocional e a Identidade Profissional
O trabalho é, para muitos, um pilar da autoestima. O desemprego abre a possibilidade de sentimentos de inadequação e o enfraquecimento do amor-próprio. Algumas reações possíveis incluem:
A possibilidade de uma crise de identidade ao perder o papel social ocupacional.
O potencial surgimento de estresse e ansiedade decorrentes da insegurança financeira.
A propensão ao isolamento social pela perda do ambiente de convivência diária.
O risco de desorientação temporal pela ausência de uma rotina estruturada.
O Processo de Luto Ocupacional
Está perda pode transitar pelos estágios do luto, conforme a teoria de Elisabeth Kübler-Ross. Este percurso não é linear, mas apresenta as seguintes possibilidades de manifestação:
Negação: Possível dificuldade inicial em processar a veracidade da demissão.
Raiva: Potencial surgimento de sentimentos de injustiça ou revolta.
Negociação: Tentativas internas ou externas de reverter o cenário atual.
Depressão: Possibilidade de períodos de desânimo e desesperança.
Aceitação: Oportunidade de reconhecer a realidade para viabilizar novos caminhos.
Contexto Social e Suporte Profissional
Fundamentação Teórica: Estudos como (Lazarus & Folkman) e (Pauline Boss) oferecem bases para compreender as possibilidades de resiliência diante de perdas significativas.
Psicóloga Maristela Vallim Botari
CRP-SP 06-121677
Atendimento Presencial e Online
Av. Paulista, 2001 – Cj 1911 – 19º andar
São Paulo/SP
Contato: (11) 95091-1931 | contato@psicologa-sp.com.br
Mais conteúdos sobre Luto
Carregando...
